the mindshift
Validierungsstudie

Hilf mit, ein neues Diagnose‑Instrument zur Analyse innerer Muster wissenschaftlich zu validieren

„Controlling Projections“ sind wiederkehrende Denk und Verhaltensweisen die prägen, wie wir Situationen wahrnehmen, Entscheidungen treffen und auf Herausforderungen reagieren. Der vorliegende Fragebogen wurde entwickelt, um genau diese Muster sichtbar zu machen: Welche inneren Anteile sind überaktiviert? Welche blockiert? Und wo entstehen automatische Reaktionen, die sich transformieren lassen?

Das Diagnose-Instrument basiert auf einem psychologischen Strukturmodell des Geistes, wie es von Yogi Bhajan und Gurucharan Singh Khalsa ("The Mind: Its Projections and Multiple Facets") beschrieben wurde.

Um die wissenschaftliche Validität des Fragebogens zu prüfen, wird er mit einem etablierten Persönlichkeitsverfahren — dem IPIP NEO 120 (Big Five) — abgeglichen. Dafür suche ich Testpersonen, die beide Fragebögen ausfüllen.

Mit deiner Teilnahme unterstützt du die Entwicklung eines neuen, modernen Diagnose-Tools für Coaching und Persönlichkeitsentwicklung: ein Instrument, das Menschen hilft, ihre inneren Muster zu erkennen, zu verstehen und bewusst zu verändern.

20–30
Minuten Investment
2
kurze Fragebögen
2
kostenlose Resports zu deinem Persönlichkeitsprofil
Dein Investment

Rund 20–30 Minuten Zeit, in zwei Fragebogen — mehr nicht.

Dein Nutzen
  • Zwei kostenlose, individuelle Berichte zu deinem Persönlichkeitsprofil
  • Spannende Erkenntnisse zur eigenen Reflexion — und wertvoller Ausgangspunkt für dein Coaching
  • Du unterstützt ein Forschungsprojekt, das ein neues Coaching-Tool wissenschaftlich fundiert
  • Optional: Newsletter-Anmeldung mit regelmäßigen Insights und Angeboten

Worum geht es?

Beide Fragebögen messen Persönlichkeitsmerkmale, aber aus zwei völlig unterschiedlichen Traditionen. Wenn die Ergebnisse aus beiden Verfahren ähnliche Muster zeigen, ist das ein starker Hinweis darauf, dass die von dem neu entwickelten Fragebogen gemessenen Facetten tatsächlich etwas Reales und Wiedererkennbares erfassen.

Modell 1

Das "Strukturmodell des Geistes" nach Yogi Bhajan und Gurucharan Singh Khalsa

Ein Modell aus der Kundalini-Yoga-Tradition, das drei grundlegende Denkfunktionen unterscheidet: den Negative Mind (die schützende, risikoscannende Funktion), den Positive Mind (die expansive, chancensuchende Funktion) und den Neutral Mind (die vermittelnde, abwägende Funktion). Kombiniert mit drei weiteren Vermögen — Manas (sensorische Wahrnehmung), Ahangkar (Ich-Bewusstsein) und Buddhi (unterscheidende Weisheit) — ergeben sich neun große Themenfelder.

Jedes dieser neun Felder zeigt sich wiederum in drei feineren „Facetten" oder inneren Mustern — insgesamt 27, den sogenannten Controlling Projections: wiederkehrende Denk- und Verhaltensmuster. Der Fragebogen in dieser Studie misst, wie aktiv bzw. belastet die 27 Facetten aktuell sind. Die Ergebnisse werden dann zum Ausgangspunkt für Coaching.

Modell 2

Das Fünf-Faktoren-Modell (Big Five / IPIP-NEO-120)

Das in der wissenschaftlichen Persönlichkeitsforschung am besten untersuchte Modell. Es beschreibt fünf breite Dimensionen — Neurotizismus, Extraversion, Offenheit, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit — sowie 30 feinere Facetten darunter. Der hier verwendete Fragebogen (IPIP-NEO-120, Johnson 2014) ist ein frei zugängliches, wissenschaftlich publiziertes Forschungsinstrument.

Was bekommst du dafür?

Zwei individuelle Reports

Nachdem Du beite Fragebogen bearbeitet hast, kannst Du die die beiden Reports als PDF-Datei herunterladen:

Beide Reports können zur Selbstreflexion genutzt werden, oder dienen bei Interesse als Basis für ein Coaching-Gespräch mit the mindshift sein.

Deine Daten

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